#TOKYOものづくり部

幅広い機械の知識を得るために

機械に対する知識を広げたいという思いから、いろいろな種類の機械を使った金属加工を手掛けるオリオンテック様なら、幅広い知識が得られると思い、２年次と３年次の長期就業訓練の実習先としました。ものづくりの現場では、経験豊富な技術者の方たちが協力しながら、難度の高い試作品の加工を手がけているため、最初は難しいことやわからないことばかりで、とても緊張しました。でも、丁寧に教えていただき、作業に慣れてきたことで、いろいろ挑戦してみたいと思えるようになりました。

実際の製品づくりを体験

2年次の長期就業訓練では、加工製品のバリ取り、汎用旋盤を回しての製品づくり、3D測定器や画像測定器を使った製品検査などを担当しました。「バリ取り」とは、金属を加工する際に生じる突起やギザギザを研磨してきれいにすることで、精度に影響する重要な工程です。その他、マシニングセンターでプログラムの作成から段取りまで行い、実際に小さい部品を10個ほど製作するなど、いろいろな作業工程を体験することができました。

３年次では、バリ取りの難度が上がり、特に２箇所から穴を開けた立方体の内側のバリ取りが難しく、自分でいろいろ工夫しながら、リューターという機械（精密グラインダー）やナイフを使って傷つけないよう慎重に作業しました。マシニングセンターの作業も、２年次の時は、言われるがままにプログラムするだけでしたが、学校で「Gコード」というプログラム言語を学んだことから、一人で操作できるようになりました。学校での学びを現場の実作業に活かすことで成長を実感できました。

自分で考えて、工夫する

現場では、作業のやり方や段取りについて具体的な指示はなく、道具についても、“こんなのがあるよ”と言われる程度で、使い方を教わることなく、すべて手探りで作業を進めていきます。自分なりに方法を探りながら、技術を身につけていくのが、オリオンテック流の人材育成で、自分で考えて工夫する楽しさがあります。バリ取り一つでも、試行錯誤して作業するうちに、ひらめく瞬間があり、そこに面白さを感じます。もともとものづくりが好きで、今まで漠然と楽しいという思いだけでやってきましたが、現場での経験を通じて、それぞれの作業の中身を理解し、どうすればうまくできるかがわかってきたことで、やりがいを感じるようになりました。

わからないことは、そのままにしない

インターンシップや長期就業訓練では最初、知らない場所に通うのですごく緊張すると思いますが、わからないことはそのままにせず、何でも気軽に尋ねるようにし、しっかりコミュニケーションを取ることが大切だと思います。聞けば、教えてもらえるし、自分の気持ちも楽になると思います。 オリオンテックさんから内定をいただき、今、最後の研修に取り組んでいます。他社にはできない難しい試作品の加工依頼が多い会社なので、自分もしっかり技術を磨いて、どんな難しい加工にでも携われるような職人技術者になりたいと思います。